Cuánto subió el salario promedio del sector privado formal

El salario neto promedio del sector privado formal registrado en Argentina alcanzó los $1.390.159 en marzo de 2025, según el último informe oficial divulgado por el Ministerio de Capital Humano. Este monto representa un aumento nominal del 77% respecto a marzo de 2024, cuando el promedio se ubicaba en 787.304 pesos.

Durante ese período, la inflación interanual medida entre marzo de 2024 y marzo de 2025 fue del 55,9%. Por lo tanto, el crecimiento salarial nominal del sector privado formal fue generalizado y superó la inflación en todas las provincias, otorgando a los trabajadores una mejora real en su poder adquisitivo.

Los incrementos provinciales oscilaron entre el 69% y el 91%, siendo Santiago del Estero la jurisdicción que encabezó la suba con un aumento nominal del 91%, pasando de $449.459 a $858.283. Le siguieron Tierra del Fuego con un alza del 89% (de $971.718 a $1.839.406) y Misiones con un incremento del 88% (de $479.913 a $903.951).

Otras provincias que superaron el 80% de aumento fueron Río Negro (86%), Neuquén (85%), Salta (84%) y Chubut (81%). En contraste, las provincias con menores incrementos fueron Catamarca (71%) y La Rioja, Ciudad de Buenos Aires, Buenos Aires, San Juan y Jujuy, todas con un aumento del 74%. Por debajo del promedio nacional también se ubicaron Entre Ríos y Chaco (75%).

A pesar de la mejora generalizada, las diferencias en los niveles salariales entre provincias permanecen marcadas. En marzo de 2025, Neuquén registró el salario promedio más alto con $2.493.217, seguido por Santa Cruz con $2.406.823, Tierra del Fuego con $1.839.406 y Ciudad de Buenos Aires con $1.705.936.

Estas provincias destacadas incluyen a las denominadas "petroleras" como Neuquén y Santa Cruz, donde la actividad energética genera remuneraciones elevadas. Ciudad de Buenos Aires concentra las sedes centrales de grandes empresas con cargos jerárquicos bien remunerados. En Tierra del Fuego, aunque los salarios son altos, también se destaca un costo de vida elevado.

En el extremo opuesto, las provincias del norte argentino exhiben los salarios promedio más bajos. Santiago del Estero, pese a liderar el crecimiento porcentual, mantuvo un salario promedio de $858.283. También se encontraron por debajo del millón de pesos provincias como La Rioja ($859.275), Formosa ($980.394), Corrientes ($934.709) y Chaco ($941.059).

El informe resalta que, aunque la suba del 77% a nivel nacional superó la inflación del 55,9%, las provincias no experimentaron una recuperación uniforme del poder adquisitivo. Aquellas con incrementos salariales inferiores al 70% apenas mantuvieron el ingreso real, mientras que las con aumentos superiores al 80% lograron una recomposición.

Los datos, basados en los salarios netos de trabajadores del sector privado formal registrados en marzo de 2024 y marzo de 2025, permiten identificar tendencias estructurales del mercado laboral argentino. Provincias vinculadas a industrias extractivas o con fuerte presencia en sectores estratégicos como energía o tecnología suelen mostrar salarios más altos, aunque no siempre lideran en variación porcentual.

Por otro lado, las regiones con menor desarrollo económico o alta informalidad presentan ingresos promedio bajos, incluso cuando sus incrementos superan el promedio nacional. Estas diferencias evidencian no solo disparidades en productividad entre zonas, sino también la persistencia de brechas estructurales dentro del país.

El Ministerio destacó que la evolución salarial seguirá siendo clave para sostener el consumo interno y reducir desigualdades. Además, se prevé un monitoreo constante para ajustar políticas laborales y promover un crecimiento más equitativo en todas las provincias del país.