El Gobierno quiere congelar los salarios de estatales hasta fin de año, ¿Qué pasará con el sector privado?
Desde el Gobierno no tienen intenciones de aumentar los sueldos de los estatales lo que resta del año. Se abre un foco de conflicto con los sindicatos.
Por Eric Nesich
Periodista especializado en Economía y Finanzas
El Gobierno nacional le avisó a los gremios que representan a los empleados públicos que no tiene planes de dar nuevos aumentos salariales hasta fin de año, después de haber otorgado un incremento del 2% para agosto y del 1% para septiembre. Al mismo tiempo, antes de poner en marcha la reglamentación del capítulo laboral de la Ley de Bases, busca limitar la aprobación de las paritarias del sector privado.
Esta noticia sobre la política salarial hacia los empleados estatales se la comunicaron a los secretarios generales de los dos gremios más grandes de estos trabajadores: Rodolfo Aguiar, de ATE, y Andrés Rodríguez, de UPCN, según publicó hoy el diario Clarín.
Por otro lado, el Gobierno quiere evitar aprobar paritarias privadas que contemplen subas mayores al 3% mensual, una cifra cercana al ritmo de devaluación del dólar oficial, que se da a través del mecanismo conocido como "crawling peg", que es del 2%.
Esta política es impulsada por el ministro de Economía, Luis Caputo, con la idea de romper el piso del 4% en la inflación, más que por la Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero.
“Es un chupetín de madera”, criticó Aguiar en rechazo al aumento ofrecido para los trabajadores del sector público. Desde UPCN, a su vez, advirtieron que desde que comenzó la gestión de Milei, el personal de la administración pública nacional ha sufrido una caída en los salarios reales de más del 25%.
La declaración del funcionario se dio en la previa de lo que será la reglamentación de la reforma incluida en la Ley de Bases, cuyo objetivo principal es flexibilizar al máximo las obligaciones de los empleadores frente a los derechos de los trabajadores.
Sturzenegger hizo estos comentarios durante una reunión de la Fundación Mediterránea, a la que asistieron los principales representantes de los laboratorios nacionales e internacionales presentes en el país.
El ministro de Desregulación se explayó en particular sobre lo que significarán los despidos en el marco de la reforma laboral. “Hay un artículo en la Ley de Bases que lleva el título de ‘Fondo de Cese’, que dice que las partes pueden salirse de la Ley de Contrato de Trabajo en lo que refiere a los despidos, un tema clave en la relación laboral”, explicó.
Inmediatamente después, se dirigió a los empresarios y puntualizó: “En la reglamentación, que espero salga esta semana, a nivel de convenio colectivo van a poder diseñar el esquema (de despidos) que quieran, con la flexibilidad que quieran, tanto para una empresa grande, mediana o chica”.
“Pueden seguir manteniendo la indemnización por ley, un fondo individual como la UOCRA, un fondo solidario a nivel industria o contratar un seguro”, señaló, y como si faltara alguna facilidad más, aclaró que “el Gobierno no sugiere nada porque eso lo tienen que decidir ustedes”.
