El plan Volver al Trabajo finaliza en abril y se implementan vouchers para capacitación laboral

El Gobierno anunció que el plan Volver al Trabajo dejará de estar vigente a partir de abril, afectando aproximadamente a 900.000 beneficiarios en todo el país. Este programa, que había reemplazado al Potenciar Trabajo, otorgaba un pago mensual de $78.000 a trabajadores informales, constituyendo una de las políticas de asistencia directa más importantes de los últimos años.

La comunicación oficial fue enviada por el Ministerio de Capital Humano mediante correo electrónico y la plataforma Mi Argentina. En ella se explicó que el enfoque cambiará, dejando atrás los pagos directos para centrarse en la formación laboral como eje fundamental de la política social.

Durante el mes de abril, los beneficiarios recibirán la última cuota de 78.000 pesos argentinos, que será depositada automáticamente a través de ANSES. A partir de mayo, quienes deseen continuar en el sistema deberán integrarse a un nuevo esquema basado en vouchers para capacitación, diseñado para mejorar sus oportunidades de inserción en el mercado laboral formal.

Este modelo busca que los beneficiarios accedan a cursos y formaciones en oficios específicos. La primera etapa piloto incluirá capacitaciones como pintura en obra, con una duración de dos meses y certificación al finalizar. Durante esta transición, algunos participantes mantendrán el cobro del ingreso mientras realizan la formación.

A partir de mayo, el acceso a la asistencia estatal estará condicionado a la participación en estos cursos formativos. Con esta medida, el Gobierno pretende sustituir la ayuda económica directa por un sistema centrado en la empleabilidad, con la meta de reducir la informalidad laboral y facilitar la incorporación de los trabajadores al mercado formal.

Las autoridades aseguran que esta transición busca fomentar la autonomía laboral y mejorar la calidad del empleo. Sin embargo, gremios y organizaciones sociales expresaron preocupación por la suspensión del pago directo y el impacto en la economía de los hogares más vulnerables.

El Ministerio informó que los vouchers cubrirán costos de inscripción y materiales, facilitando el acceso a cursos presenciales y virtuales. La medida apunta a fortalecer habilidades y promover la inserción laboral formal, aunque el debate sobre su impacto social continúa abierto.