EmpresasLas empresas de medicina prepaga cancelan aumentos tras reunión con el GobiernoLa decisión de las prepagas se tomó luego de un encuentro con el Ministerio de Salud, donde se discutieron nuevas normativas. Se establecerán mecanismos para que la información sobre aumentos sea clara y transparente para los afiliados.Por Salomón Michitte
GobiernoEl Poder Ejecutivo modifica el Presupuesto 2025: ¿Cuáles son los cambios?A través del Decreto 186/2025, se reconfiguran partidas en áreas clave como salud y educación. Se asignan más recursos a la Agencia Nacional de Discapacidad y se regularizan deudas en el sector energético, así como ajustes en seguridad.Por Salomón Michitte
GobiernoSe eliminan requisitos para importar pinturas, lacas y barnices: ¿De qué se trata?El Ministerio de Salud publicó una resolución que altera los procesos de importación de estos productos, fijando una nueva regulación sobre los límites aceptables de plomo en su composición. Por Salomón Michitte
EconomíaLa caída en la tasa de fecundidad pone en jaque a las prepagas y al sistema de saludSegún el Instituto de Estadística y Censos del GCBA la cantidad de hijos por mujer en la Ciudad de Buenos Aires está en su nivel más bajo de la historia. Por Eric Nesich
GobiernoAdiós a la intermediación de obras sociales en aportes a prepagas: cómo afecta a los trabajadoresLa Superintendencia de Servicios de Salud dispuso que los aportes de los empleados y empresas se destinarán directamente a las prepagas.Por Eric Nesich
GobiernoNuevo reglamento de Salud: cuáles son las modificaciones en el acceso a medicamentosEl Ministerio de Salud implementa un nuevo sistema para que pacientes sin cobertura médica accedan a tratamientos y medicamentos costosos, bajo intervención nacional en casos de riesgo de vida o urgencia extrema, complementando la acción provincial.Por Salomón Michitte
EconomíaEl Gobierno homologó aumento salarial y mejoras para empleados públicosEl decreto publicado establece un aumento del 2% desde el 1° de noviembre y un 1% desde diciembre, además de una suma fija de $30.000 para todos los trabajadores. También se incluye ajustes en escalas retributivas y beneficios.Por Salomón Michitte
