Nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil: de cuánto serán las subas
Los sueldos se recuperan mínimamente en caso de que las estimaciones de analistas sobre el mes de julio den un número cercano al 4%, a esto se sumó un leve aumento en el Salario Mínimo Vital y móvil.
Por redacción
Luego de no llegar a un acuerdo entre el Gobierno y el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, se comunicó por el Boletín Oficial que por decreto el nuevo piso salarial que pasará de $234.315,12 a $254.231,91 para julio.
Además, adelantó las subas de los próximos meses: el piso será de 262.432,93 pesos en agosto, 268.056,50 en septiembre, 271.571,22 en octubre.
Pese a la suba dispuesta por la administración nacional, el sueldo básico se mantiene como el menor en 30 años y está todavía muy alejado del pedido inicial de la CGT, que había propuesto que saltara a $480.000.
El SMVM alcanza a "todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador", según precisa la resolución publicada por el Gobierno a través del Boletín Oficial.
Luego de fracasar en la negociación en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, la CGT emitió un fuerte comunicado titulado "Otra vez sopa: un ofrecimiento empresario que no está a la altura de las circunstancias".
Los salarios dieron un paso más hacia la recuperación en el mes de mayo, aunque aún están lejos de recuperar el terreno perdido durante el último año, principalmente durante los primeros meses del nuevo gobierno.
Así, en el acumulado de los primeros cinco meses del año los salarios registraron un avance del 73,6%, un valor que superó por 1,7 puntos porcentuales al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del período enero-mayo.
En el texto hablan de "insensibilidad social" por parte de los empresarios por la propuesta de $245.094 presentada por ellos. Muy lejos, de los $480.000 que había pedido la central de trabajadores. Además, solicitaron al Gobierno que no convalide esta "vergonzosa oferta".
Finalmente, el Gobierno resolvió determinar un piso apenas por encima del sugerido por el sector empresario.