Opinión¿Diversidad generacional o marketing?: La experiencia del "viejo malo"La columna vertebral de una organización, como en el rugby, debiera estar formada por líderes experimentados, con trayectoria, habilidades y destrezas que sean capaces de dirigir el ataque, distribuir el juego, crear situaciones de logro y de conquista.Por Marcelo Villegas
OpiniónMadres y padres, un ejemplo de gestión y liderazgo¿Qué pasaría si la fuente de inspiración y habilidades se encontrara en un ámbito tan fundamental como la vida familiar?Por Marisa Piñeiro
OpiniónMandatos rígidos y falta de comunicación: los peligros que arruinan la negociaciónLa negociación es una habilidad aprendida y fundamental. Requiere preparación, un profundo entendimiento de la contraparte, escucha activa, y una gran flexibilidad para evitar mandatos rígidos que garantizan el fracaso.Por Marcelo Villegas
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OpiniónEl error silencioso que cometen los líderes fuertesEl liderazgo tiene un ciclo similar al biológico: nace, crece, se estabiliza y, si no se renueva, puede declinar. Cómo entrenar tu potencia de liderazgo.Por Carlos Sosa
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