Milei redujo el empleo público en un 18% con casi 63.000 puestos menos en dos años
Desde diciembre de 2023, la planta estatal nacional se contrajo en 62.768 empleos, una caída sostenida que forma parte de la estrategia fiscal del Gobierno para ajustar el gasto público.
El empleo público en el Estado nacional experimentó una reducción durante los primeros dos años de la gestión de Javier Milei. Evidenciando una caída acumulada del 18% que implica la pérdida de 62.768 puestos desde diciembre de 2023, según un informe realizado por el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) basado en datos oficiales del Indec.
En enero de 2026, la dotación total de la administración pública nacional, incluyendo empresas y sociedades estatales, alcanzó los 278.705 cargos, comparados con los 341.473 registrados en diciembre de 2023. Esta disminución fue constante mes a mes, sin registrar ningún período de aumento. Solo en enero se perdieron 1.415 empleos respecto al mes anterior.
La administración pública nacional pasó de 231.305 a 189.709 puestos, una merma de 41.596 empleos que representa un 18% menos. La administración centralizada sufrió un retroceso más marcado, con una caída del 27,6% al pasar de 54.791 a 39.686 cargos, lo que equivale a 15.105 puestos menos.
Por su parte, la administración descentralizada disminuyó un 16% (-21.804 empleos) y la desconcentrada un 13,3% (-3.264). En el sector de empresas y sociedades del Estado, los puestos de trabajo pasaron de 110.168 a 88.996, reflejando una reducción del 19,2% (-21.172).
Entre las entidades con mayores bajas absolutas se encuentran el Correo Oficial, que perdió 5.290 empleos (-31,4%), la Operadora Ferroviaria S.A. con 3.615 menos (-15,2%), ARCA con 3.221 puestos menos (-14,6%), el Conicet con 2.261 (-8,1%), el Banco de la Nación con 2.116 (-12%) y Aerolíneas Argentinas con 1.908 (-16%). También disminuyeron Agua y Saneamientos Argentinos (AySA) en 1.743 puestos (-22,4%) y la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) en 1.681 (-12,1%).
Cuatro organismos eliminaron por completo su planta laboral durante este período. El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), el Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (Inafci), Desarrollo de Capital Humano Ferroviario Sacpem y la Agencia Nacional de Discapacidad (Andis), cuyas funciones fueron absorbidas por el Ministerio de Salud.
Otros organismos experimentaron caídas porcentuales, como la Agencia de Publicidad del Estado S.A.U. con un 78,3% menos, el Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (Incaa) con 55,7%, la Casa de la Moneda con 49,3% y el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) con 39,1%. En contraste, algunas entidades como el PAMI, el Conicet y el Estado Mayor General de la Fuerza Aérea tuvieron reducciones más moderadas, de entre el 5,7% y el 9,7%. Desde el oficialismo informan que la mayoría de estas bajas se produjeron por la no renovación de contratos y que el proceso de recorte sigue en marcha, con la meta de disminuir otro 10% adicional de la plantilla actual.
Según cifras del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, la reestructuración del empleo público generó un ahorro aproximado de USD 2500 millones, de los cuales cerca de la mitad corresponde a salarios. En esa cartera explican que “se estima, con amplio consenso, que el costo total de cada empleado duplica su salario debido a gastos en infraestructura laboral, tales como espacio de oficina, mobiliario, equipos electrónicos, suministros y servicios varios”.
Tras dos años de foco en el área centralizada, el Gobierno planea para 2026 concentrar los recortes en organismos descentralizados. Entre los entes en revisión se encuentran la Oficina Anticorrupción, el Indec, el Conicet, la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (Coneau), ARCA, el Archivo General de la Nación, la Anses, la Agencia Nacional de Discapacidad, el Enargas, el ENRE, el INTA, el INTI y el Enacom.
