El Gobierno convoca al Consejo del Salario Mínimo para definir nuevos montos
La reunión del Consejo del Salario Mínimo se llevará a cabo antes del Día Internacional del Trabajador, buscando mitigar la pérdida de poder adquisitivo. Se discutirá el nuevo piso salarial y los montos de la prestación por desempleo.
Por Eric Nesich
Periodista especializado en Economía y Finanzas
El Gobierno armó una reunión para el martes 29 de abril con el objetivo de charlar —y si se puede, acordar— un nuevo piso para el salario mínimo, vital y móvil. De paso, también van a revisar cuánto se está pagando por desempleo. No es casualidad la fecha: se juntan justo antes del Día del Trabajador, dado que hay que hacer algo para que no se siga perdiendo poder de compra.
La realidad es que, mientras en el primer trimestre del año los sueldos mínimos subieron un 3,5%, la inflación se disparó al 8,6%. O sea, el aumento quedó cortísimo y la gente sigue perdiendo plata.
La Secretaría de Trabajo oficializó la medida con una resolución publicada en el Boletín Oficial. Llamaron a todos los jugadores de la mesa: gremios, empresarios y el propio Estado. La cita es a las 12:30 del martes, y va a ser por videollamada, como se viene haciendo últimamente.
Antes de la reunión a las 10 de la mañana, hay otra previa: la Comisión del Salario Mínimo y las Prestaciones por Desempleo. Esa juntada es para ir calentando motores y ver si ya pueden avanzar con alguna propuesta concreta.
En el papel que mandaron desde el Gobierno, remarcaron que es "importante" hacer esta sesión plenaria, y reforzaron que la comisión previa también es clave. En paralelo, Claudia Testa, que venía trabajando en el área de Relaciones del Trabajo, fue nombrada como presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo.
Para los trabajadores jornalizados —los que cobran por día— también hubo subas. La hora pasó de $1.357 en diciembre a $1.484 en marzo, pasando por aumentos pequeños cada mes.
Lo que se decida ahora en la reunión no es menor: el nuevo monto no solo marca el mínimo que puede cobrar cualquier trabajador, sino que también impacta en las jubilaciones más bajas, en las asignaciones familiares y hasta en el cálculo del impuesto a las Ganancias.