Cuánto cobrará un albañil en marzo 2026 según el último acuerdo paritario de UOCRA
Los salarios para albañiles y trabajadores de la construcción en Argentina varían según categoría y región, con incrementos acumulativos y sumas fijas no remunerativas vigentes desde marzo de 2026.
En marzo de 2026, los pagos para albañiles y otros trabajadores de la construcción en Argentina se rigen por el último convenio paritario firmado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresariales del sector. Este acuerdo nacional establece aumentos acumulativos sobre los salarios básicos vigentes, además del abono de sumas fijas mensuales no remunerativas que varían según la categoría laboral y la zona geográfica. La paritaria también contempla un monitoreo permanente de las condiciones económicas para posibles actualizaciones futuras.
Desde el comienzo de marzo, los albañiles catalogados como "Oficiales" bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 perciben su remuneración con el último incremento aprobado. En febrero, se aplicó un aumento acumulativo del 1,8% sobre el básico de enero, tras un 2% de suba en enero respecto a diciembre de 2025. Estos valores se mantendrán hasta la negociación de un nuevo ajuste.
En la Zona A, que incluye la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, provincia de Buenos Aires y otras 18 provincias, el salario básico por hora para un Oficial es de $4.679. Este monto se multiplica por las horas trabajadas para calcular el jornal mensual.
En las regiones con adicionales convencionales, el salario por hora es mayor, según la siguiente escala. Zona B (Neuquén, Río Negro y Chubut): $5.196 por hora. Zona C (Santa Cruz): $7.873 por hora. Zona C-Austral (Tierra del Fuego): $9.358 por hora. Además del básico, el convenio fija una suma mensual no remunerativa que se abona en dos cuotas quincenales y también varía según la zona.
Los valores salariales para marzo 2026 por categoría y zona son los siguientes. Zona A: Oficial Especializado $121.800, Oficial $112.200, Medio Oficial $102.800, Ayudante y Sereno $96.800. Zona B: Oficial Especializado $135.200, Oficial $124.600, Medio Oficial $114.100, Ayudante y Sereno $107.500. Zona C: Oficial Especializado $187.000, Oficial $172.300, Medio Oficial $157.800, Ayudante y Sereno $148.600. Zona C-Austral: Oficial Especializado $243.600, Oficial $224.400, Medio Oficial $205.600, Ayudante y Sereno $193.600
Así, el recibo de sueldo evidencia diferencias significativas según la categoría profesional y la región donde trabaja el empleado de la construcción. El convenio paritario fue homologado por la Secretaría de Trabajo a fines de 2025 y contempla incrementos acumulativos: un 2% en enero y un 1,8% en febrero, ambos sobre los básicos, sumados a las sumas fijas no remunerativas. Además, incluye una cláusula de seguimiento para mantener abiertas las negociaciones y evaluar la evolución económica.
El acuerdo vigente se extendió hasta el 28 de febrero de 2026, y al cierre de esta edición ya se desarrollaban conversaciones para definir nuevos ajustes, teniendo en cuenta la inflación y la situación del sector. El convenio también garantiza que ningún trabajador verá reducido su ingreso total respecto al mes previo.
Las sumas no remunerativas abonadas en enero y febrero, que continúan en marzo, están sujetas a aportes y contribuciones para la Obra Social. Los aumentos alcanzan tanto a la construcción general como a actividades específicas, como las reguladas por el CCT 545/08 para obras en yacimientos petroleros y gasíferos, donde los salarios de febrero permanecen vigentes durante marzo hasta firmar nuevos acuerdos.
