Aguinaldo: cuál es el monto máximo para no pagar Impuesto a las Ganancias

Diciembre trae el esperado aguinaldo, pero no todos los trabajadores lo recibirán sin descuentos. Cómo se calcula el SAC, qué cambios introduce la nueva Ley N° 27.743 y qué exenciones se aplican dependiendo del salario.

Lunes 09 de diciembre del 2024 a las 3:40 pm

 

Diciembre es un mes significativo para los trabajadores, ya que marca la llegada del Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como aguinaldo. Sin embargo, es importante aclarar qué empleados se verán afectados por el Impuesto a las Ganancias y, en consecuencia, recibirán un monto menor.

 

El cálculo del aguinaldo se basa en el 50% de la mayor remuneración mensual que el empleado haya percibido durante los últimos seis meses. En ciertos casos, este monto se encuentra exento del Impuesto a las Ganancias, mientras que en otros, dicho impuesto se aplica sobre el SAC.

Es necesario tener en cuenta que el aguinaldo permanecerá fuera del alcance de Ganancias, siempre y cuando el salario bruto promedio del semestre no supere el umbral establecido por la normativa actual. Específicamente, un empleado soltero solo tributa por su aguinaldo en diciembre si su salario mensual promedio es igual o mayor a $1.693.450.

 

Cabe mencionar que la nueva Ley N° 27.743 ha eliminado la exención anterior y ha introducido una deducción especial. Esta deducción es equivalente a la doceava parte de las deducciones personales, incluyendo la ganancia no imponible, la deducción especial y las cargas de familia. De esta manera, se busca reducir el impacto de Ganancias en los ingresos de los trabajadores.

 

Además, es relevante señalar que el aguinaldo también les corresponde a los trabajadores temporales y a aquellos que han trabajado únicamente una parte del semestre. En estas situaciones, el cálculo se realiza de manera proporcional al tiempo efectivo trabajado durante el período. Finalmente, el SAC debe abonarse antes del 18 de diciembre, aunque el día de pago puede variar según lo decida cada empleador.

 

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