Cómo convertirse en el fundador de un "Unicornio"
El autor estadounidense Ali Tamaseb realizó un trabajo en el que buscó responder la siguiente pregunta: ¿Qué tienen en común los unicornios?
"Unicornio" es la denominación con la que se suele llamar a las compañías (startups) que en su debut bursátil obtienen una elevada capitalización de mercado por encima de los 1.000 millones de dólares.
En argentina algunos de los casos más reconocidos y destacados con esa cualidad son MercadoLibre, Despegar.com, y OLX, Globant y Auth0, entre otros.
En su libro Super Founders, el escritor pasó miles de horas acumulando información y comparando empresas de miles de millones de dólares con aquellas que no se convirtieron en una. Entre los puntos que se tomaron en cuenta para el relevamiento estuvieron número de competidores, tamaño del mercado, el valor del fundador. la edad, el ranking de su universidad, la calidad de los inversores, el tiempo de recaudación de fondos, entre otros.
De los 195 unicornios creados después del 2005, las principales conclusiones a las que llegó el escrito fueron:
- Más de la mitad de los fundadores tenía más de 35 años en el momento de su fundación.
- Más del 50% de los fundadores tenían más de 10 años de experiencia al momento de la invención de la compañía.
- La experiencia en la industria no parece ser un punto relevante para el éxito en la creación de un unicornio.
- El 60% de los fundadores de unicornios son "serial entrepreneurs", esto quiere decir que crearon más de una start up.
- Otra de las cosas que tienen en común es que el nivel educativo que más se repite es licenciado y MBA.
- La mitad de los CEOs tiene perfil técnico y la otra mitad no.
- Además, los fundadores habían tenido éxito previamente a la creación de la compañía, el otro 50% trabajaba para una empresa de primer nivel.
- Tener experiencia previa en una startup no es un factor determinante.
- Las universidades que más emprendedores de unicornios sacaron fueron Harvard, MIT y Stanford.
- La mayoría competían contra más de una gran empresa establecida.
- El 65% optó por ganar cuota de mercado a competidores existentes.