UTA alcanza un acuerdo salarial del 7,7% para colectiveros en el AMBA

En una jornada clave, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) arribó a un acuerdo salarial con representantes del sector del transporte, lo que marca un nuevo contexto para los choferes de colectivos que operan en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Este pacto, que fue sellado el pasado martes, implica un aumento del 7,7% en la remuneración básica, que ascenderá a $1.300.000 en junio y a $1.270.000 ya se aplicará en mayo. Los viáticos también recibirán un ajuste, alcanzando los $9.300 en mayo y $9.700 desde junio.

Este avance en la paritaria es resultado de la presión ejercida por la UTA, que anteriormente había rechazado una propuesta que solo incluía un incremento del 6% en el salario durante el periodo de febrero a junio. La oferta previa dejaba el salario en $1.270.000 para finales de junio, pero la movilización sindical llevó a alcanzar ese monto un mes antes. El acuerdo fue firmado por el secretario general de la UTA, Roberto Carlos Fernández, junto a varios representantes de distintas cámaras empresariales, como la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA) y la Cámara Empresaria del Autotransporte de Pasajeros (CEAP), entre otras.

Sin embargo, la única cámara que no suscribió el convenio fue la que representa a la empresa Dota, la más grande del sector, aunque deberá ajustarse a los términos, ya que los convenios colectivos homologados tienen validez legal. El pacto contiene una cláusula de revisión para junio, cuando tanto sindicalistas como empresarios se reunirán nuevamente para evaluar nuevas actualizaciones en función de la inflación y los costos operativos del sector.

También se acordó mantener un compromiso de paz social para prevenir futuros conflictos que puedan interrumpir la prestación del servicio de transporte público en el AMBA. Este acuerdo incluye un acta en la que se promueve la igualdad de género y la equidad laboral en el ámbito del transporte.

Este incremento del 7,7% acordado por la UTA va en contraposición al intento del Gobierno de establecer una pauta salarial de un 1% mensual. Este gremio se une a otros sindicatos, como el de Comercio, en la lucha por aumentar sus salarios. El acuerdo ha sido celebrado como un triunfo por parte de los colectiveros. La UTA reafirmó su compromiso de seguir luchando por mejores condiciones laborales y salariales, mientras que los empresarios se comprometieron a garantizar la continuidad del servicio sin interrupciones.