Conflicto en el Salario Mínimo: el Gobierno y el Consejo no llegan a un acuerdo
Las centrales obreras solicitaron un SMVM de $644.165 para abril y $657.703 para mayo, mientras que los empresarios ofrecieron montos muy por debajo. La inflación y el aumento del dólar oficial motivaron la convocatoria a la reunión.
El Gobierno no logró llegar a un consenso este martes durante la reunión con el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La agenda incluyó el nuevo piso salarial y las prestaciones por desempleo, pero no se alcanzó un acuerdo en ninguno de los temas tratados.
Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, el SMVM se determina por decreto gubernamental. En este contexto, las tres centrales obreras expresan su demanda de un SMVM de $644.165 para abril y $657.703 para mayo, lo que representa un incremento cercano al 120%. En cambio, los empresarios proponen $301.500 para abril, $306.500 para mayo y $311.500 para junio, un aumento del 1,3%. Debido a las diferencias entre ambas propuestas, se decidió pasar a un cuarto intermedio en las negociaciones.
El debate que reunió a empresarios, sindicatos y representantes del Gobierno comenzó a las 10 de la mañana y se realizó con premura ante la aceleración de la inflación en marzo y el incremento en el precio del dólar oficial. Estos factores dispararon la inflación a alrededor del 4% mensual, superando los ajustes previos acordados en la mayoría de las paritarias.
Previo a la reunión, CGT y las dos CTA se juntaron para unificar sus posiciones. Uno de los puntos centrales de la discusión fue el reclamo por un “SMVM digno”, dado que en la actual gestión de Milei, el poder adquisitivo de este indicador disminuye aproximadamente un 30%, según estimaciones de la CTA Autónoma.
Cabe resaltar que la variación del Salario Mínimo no solo impacta en las remuneraciones, sino que también afecta a las jubilaciones, el seguro por desempleo y el cálculo de asignaciones y el impuesto a las Ganancias. La última vez que se actualizó el SMVM fue en diciembre de 2024, cuando la falta de acuerdo llevó al Poder Ejecutivo a fijar los nuevos montos mediante un decreto.
En esa oportunidad, se estableció un piso salarial de $279.718 para trabajadores con jornadas completas desde el 1 de diciembre, complementado con incrementos progresivos en los meses siguientes: $286.711 en enero de 2025, $292.446 en febrero y $296.832 en marzo.
Para los trabajadores jornalizados, las tarifas por hora se fijaron en $1.399 en diciembre, $1.434 en enero, $1.462 en febrero y $1.484 en marzo.
Finalmente, se nombró a la Doctora Claudia Silvana Testa como Presidenta Alterna del Consejo y Presidenta de la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, en su rol de Subsecretaria de Relaciones del Trabajo de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano.
