Aumentaron 3,3% las pretensiones salariales de los argentinos que buscan empleo en febrero
Tras dos meses de caída, los salarios pedidos superaron los $1.755.866, con un incremento que superó la inflación mensual, aunque aún quedan por debajo en términos interanuales.
En febrero, el salario que los argentinos que buscan empleo solicitan experimentó un aumento del 3,3%, alcanzando un promedio de $1.755.866 mensuales, según el último informe de Bumeran. Esta suba marcó un cambio positivo luego de dos meses consecutivos de descenso en las expectativas salariales, con caídas del 1,87% en enero y 3,71% en diciembre.
El incremento superó en 0,43 puntos porcentuales a la inflación mensual, que fue del 2,9%, lo que representa una leve mejora en el poder de negociación de los postulantes. No obstante, al comparar con el año anterior, el aumento interanual de las pretensiones salariales fue del 22,9%, cifra que quedó por debajo del avance inflacionario del 33,1%, evidenciando una pérdida de poder adquisitivo en términos reales. Federico Barni, CEO de Jobint, explicó que “el análisis de estos números puede vincularse, por un lado, con una revalorización de las capacidades profesionales y, por otro, con la necesidad de ajustar expectativas frente al costo de vida”.
En cuanto a los sectores, los salarios más altos se observaron en planeamiento económico financiero, con supervisores y jefes que piden alrededor de $4.750.000. La ingeniería metalúrgica también figura en rangos elevados, con salarios de $3.250.000 para perfiles semi senior y senior, mientras que puestos de liderazgo de proyecto demandan sueldos cercanos a $3.500.000 incluso en niveles junior.
Por el contrario, los sueldos pedidos más bajos provinieron de sectores como mantenimiento y limpieza, donde los juniors solicitan unos $837.500. El telemarketing en niveles semi senior y senior ronda los $950.000, y en enfermería, supervisores y jefes piden cerca de $1.500.000.
Respecto a la brecha de género en las expectativas salariales, el informe reveló que los hombres demandan en promedio $1.797.320, mientras que las mujeres solicitan un promedio de $1.658.950, lo que representa una diferencia del 8,34%. Esta brecha se amplía en función del nivel jerárquico del puesto.
El repunte observado en febrero se interpreta como un intento de recomposición tras meses de ajuste a la baja en las pretensiones, aunque la comparación anual evidencia que las expectativas aún no logran superar el ritmo de la inflación. Analistas advierten que, pese al aumento, la incertidumbre económica y la inflación persistente mantienen cautelosas las negociaciones salariales, mientras trabajadores buscan equilibrar sus expectativas con la realidad del mercado laboral.
