Morgan Stanley recorta 3% de su plantilla global y elimina cerca de 2.500 puestos
La entidad contaba con alrededor de 83.000 empleados a nivel mundial hacia fines de 2025, por lo que el recorte representa una de las mayores reducciones de personal en el banco en los últimos años.
Por Gonzalo Andrés Castillo
Redactor especialista en finanzas y mercado de capitales
El banco de inversión Morgan Stanley inició una nueva ronda de despidos a nivel global que afectará aproximadamente al 3% de su plantilla, lo que equivale a cerca de 2.500 empleados dentro de la organización.
La decisión impactó a distintas áreas del banco, incluyendo banca de inversión, trading, gestión patrimonial e inversión de activos, y forma parte de un proceso de reorganización interna orientado a mejorar la eficiencia operativa del grupo.
La entidad contaba con alrededor de 83.000 empleados a nivel mundial hacia fines de 2025, por lo que el recorte representa una de las mayores reducciones de personal en el banco en los últimos años.
A diferencia de otras áreas, los asesores financieros que trabajan directamente con clientes no fueron afectados por los despidos, ya que el banco considera que ese segmento sigue siendo estratégico para su modelo de negocio basado en gestión patrimonial.
Según fuentes cercanas a la compañía, los recortes respondieron a varios factores, entre ellos evaluaciones de desempeño, cambios en las prioridades del negocio y ajustes en la estrategia global de ubicación de personal.
La medida se produjo pese a que el banco registró un año financiero muy sólido en 2025, con ingresos récord impulsados por el crecimiento de la actividad de banca de inversión y del negocio de gestión de patrimonios.
De hecho, la recuperación de las operaciones de fusiones, adquisiciones y emisiones de deuda generó un fuerte repunte en el área de banca de inversión durante el último año, lo que permitió al grupo cerrar el ejercicio con resultados superiores a los del período anterior.
Sin embargo, la entidad decidió avanzar igualmente con el ajuste de personal para optimizar su estructura y adaptarse a un entorno financiero más cambiante, en el que los bancos buscan controlar costos y mejorar la productividad.
El recorte también reflejó una tendencia más amplia dentro de Wall Street. En los últimos meses, varias grandes instituciones financieras comenzaron a reducir sus plantillas tras el fuerte crecimiento de personal que experimentaron durante la pandemia y en los años posteriores.
Además, la creciente incorporación de herramientas de automatización e inteligencia artificial en el sector financiero está modificando la forma en que operan los bancos, lo que impulsa cambios en la estructura laboral de muchas entidades.
