Empleados de Comercio logran aumento del 5,7% y bono de $50.000 en nuevo acuerdo paritario
FAECYS y cámaras empresarias acordaron una suba escalonada para julio-septiembre de 2026 y un pago extraordinario en dos cuotas para los trabajadores mercantiles.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró un acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que contempla una actualización total del 5,7% para el período de julio a septiembre de 2026. Este incremento se aplicará en tres etapas, con aumentos consecutivos del 1,9% para cada mes del trimestre. La negociación se realizó junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
Además, se acordó un bono extraordinario de $50.000 para todos los empleados comprendidos en el convenio colectivo de Comercio, que se abonará en dos cuotas iguales: $25.000 con el sueldo de julio y otros $25.000 con el de agosto. Por otro lado, desde el gremio indicaron que continuará vigente el pago de una suma fija de $120.000 establecido en la paritaria anterior, que se mantendrá durante la vigencia del nuevo acuerdo.
El acuerdo entró en vigencia el 1° de julio de 2026 y las partes acordaron reunirse nuevamente en octubre para revisar la situación económica y evaluar posibles ajustes según la evolución de los salarios y la inflación. Se aclaró que los porcentajes pactados no serán de cumplimiento obligatorio para negociaciones particulares en Río Grande, Tierra del Fuego, aunque los montos fijados servirán como referencia mínima tras la homologación de la paritaria.
Escalas salariales básicas desde julio de 2026
Con el primer aumento del 1,9%, los salarios básicos para trabajadores de jornada completa quedaron definidos así:
Maestranza:
- Categoría A: $1.257.023
- Categoría B: $1.260.293
- Categoría C: $1.271.751
Administrativos:
- Categoría A: $1.269.299
- Categoría B: $1.274.213
- Categoría C: $1.279.120
- Categoría D: $1.293.854
- Categoría E: $1.306.134
- Categoría F: $1.324.134
Cajeros:
- Categoría A: $1.273.389
- Categoría B: $1.279.120
- Categoría C: $1.286.486
Vendedores:
- Categoría A: $1.273.389
- Categoría B: $1.297.947
- Categoría C: $1.306.134
- Categoría D: $1.324.134
Estos valores corresponden únicamente al salario básico por jornada completa. El ingreso final de cada trabajador puede ser mayor según adicionales como antigüedad, presentismo, comisiones, manejo de caja y horas extras.
El sindicato destacó que el acuerdo busca preservar el poder adquisitivo ante la inflación y garantizar estabilidad hasta septiembre. Además, se comprometieron a seguir negociando para mejorar las condiciones laborales en el sector.
