Salarios bancarios aumentan 1,7 % en agosto y acumulan 21,3% en 2026 tras nueva paritaria
La Asociación Bancaria y las cámaras del sector financiero acordaron una actualización salarial que mantiene el ajuste por inflación, con un salario inicial total que supera los $2,5 millones a partir de octubre.
Los empleados bancarios recibirán un nuevo incremento salarial tras el acuerdo alcanzado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero, que fijó un aumento del 1,7 % correspondiente a agosto, en línea con la inflación registrada en ese mes. Con esta actualización, el sector acumula una mejora del 21,3 % durante los primeros ocho meses de 2026 en comparación con los salarios vigentes en diciembre de 2025. El acuerdo mantiene el esquema de ajustes periódicos que acompañan la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), buscando preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Este entendimiento, impulsado por el gremio liderado por Sergio Palazzo, abarca todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales previstos para los empleados bancarios. Tras aplicar el aumento, el salario inicial conformado en la actividad quedó en $2.505.061,24. A esta cifra se le suma la participación en las ganancias (ROE) por $72.413,50, lo que eleva el ingreso mínimo total a $2.577.474,74. En la rama administrativa, el salario básico de la categoría inicial se ubicó en $1.642.764,63, mientras que el conformado alcanzó el monto mencionado antes de sumar la participación en las ganancias.
El salario final puede incrementarse por conceptos adicionales como antigüedad, función, títulos educativos, zona geográfica y otros beneficios establecidos en el convenio colectivo. Los ajustes también impactaron en los diferentes adicionales. Por ejemplo, el adicional para la función de cajero quedó en $163.963,06, la compensación por falla de caja en $287.355,05, y la falla de caja en moneda extranjera se estableció en $82.261,33. En cuanto a la formación académica, el adicional para título secundario pasó a $27.979,69, el de título terciario a $65.069,99 y el universitario a $97.604,47.
Otros beneficios actualizados incluyen $416.341,95 por guardería y compensaciones por gastos de conectividad, que quedaron en $2.890 diarios, $26.011 para quienes trabajen más de cuatro días y $63.571 mensuales durante junio, julio y agosto. El adicional por zona patagónica también fue reajustado y varía según la región: $455.489,91 en La Pampa; $498.870,24 para Patagones, Río Negro y Neuquén; y $585.630,91 para Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, la Antártida y las islas del Atlántico Sur.
Además, el monto correspondiente al Día del Bancario, que se percibe en noviembre, fue actualizado. Para la categoría inicial, el beneficio quedó en un mínimo de $2.233.175,44, compuesto por una suma fija de $1.973.675,85 y un componente variable según el coeficiente de cada categoría.
La Asociación Bancaria aclaró que este importe podrá modificarse nuevamente conforme a futuras actualizaciones salariales, reafirmando que el mecanismo busca que los trabajadores “continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios”. Las diferencias salariales son notables según categoría, función y antigüedad. Por ejemplo, un trabajador administrativo con diez años de servicio tiene un salario básico de $1.989.990,36, mientras que un empleado de maestranza con veinte años de antigüedad alcanza $2.181.619,07.
En cargos de supervisión, un jefe de servicio de primera categoría en la rama ordenanza cobra un básico de $2.255.322,41, y un capataz general de maestranza llega a $3.478.797,97. En niveles jerárquicos superiores, un jefe de departamento de primera categoría en la rama administrativa percibe $5.454.047,67, y la escala máxima alcanza $7.208.187,32 para un subgerente departamental de primera categoría. Durante 2026, la paritaria bancaria mantuvo una dinámica de ajustes vinculados a la inflación para evitar la pérdida del poder adquisitivo, con revisiones frecuentes que trasladaron las variaciones de precios a todas las categorías y adicionales del sector.
